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白水縣:四舉措抓實干部人事檔案任前審核工作
時間:2019/4/18 10:08:13 作者:劉 軍 陳 曦

    白水縣堅持把干部任前檔案審核作為干部選拔任用的必經程序和重要環節,堅持嚴格依規、從嚴從細、雙重審核、注重實效的原則,嚴防干部“帶病提拔”,不斷提升干部選拔任用工作科學化、規范化水平。

    嚴格依規,確保審核責任到人。嚴格執行新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《干部人事檔案工作條例》,堅持干部人事檔案“凡提必審”。按照“誰管理、誰把關,誰考察、誰審核,誰簽字、誰負責”的原則,層層靠實審核責任,在考察對象確定后,及時對考察對象的檔案進行詳細審核,并由檔案審核人及有關負責人簽字確認,使任前審核落實到位、責任到人、有據可查。對因干部人事檔案任前審核不實而造成選人用人失察失誤的,視情節追究相關責任人責任,切實筑牢干部人事檔案“凡提必審”責任防線。

    從嚴從細,認真做好內容審查。堅持以“三齡兩歷一身份”為重點嚴查任職資格條件,主要查看干部的年齡、學歷、政治面貌、轉正定級時間、身份、任職經歷等是否符合擬任職務所要求的資格條件,有無處分影響期和年度考核結果等影響干部選拔任用的重要情況。同時,結合干部人事檔案專項審核結論,認真審核檔案材料的真實性和完整性,特別對結論性的材料、過程性關鍵材料進行嚴格審核。

    雙重審核,提高檔案審核精度。堅持在“動議環節”和“考察環節”做到干部人事檔案雙重審核,切實提高檔案審核準確性,確保“凡提必審”落實到位。重點審核任職資格條件、受處分情況等,確保人選符合提拔任用資格條件。在考察環節,按要求填寫《干部人事檔案任前審核表》,如實填寫簡歷信息與對應的檔案材料記載是否一致,干部身份信息是否有相應的檔案材料,以及審核過程中發現的問題,確保程序公平公正、人選干凈可靠。

    注重實效,強化審核結果運用。根據檔案審核結果,對擬提拔任用干部的“三齡兩歷一身份”及其他情況記載一致、認定無誤的,進入正常的干部任免程序。對發現檔案材料和信息涉嫌涂改、造假的立即查核,未核實前一律暫緩考察并停止任職程序;對檔案重要材料缺失的,一律終止考察選任程序,待補充齊全后再行研究;對干部身份明顯存疑的,列入限制提拔或重用范圍,并依紀依規作出處理,嚴防因檔案審核不嚴出現干部“帶病提拔”的問題。

來源:陜西黨建網
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