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陜煤蒲白鐵運公司“支部+”推進黨建加速度
時間:2019/4/16 10:39:08 作者:王婉妮 朱宇

      今年以來,陜煤蒲白鐵運公司準確把握基層黨建工作新任務、新態勢,堅持系統思維,頂層設計,持續推進黨建項目化管理,運用“五個三”的工作方法,不斷探尋解決基層組織實際問題的新途徑、新方法,運用“支部+”模式,將黨建管理重心持續下移,加快支部品牌創建,持續為鐵運轉型脫困增添新動能。

 

 

 

      “支部+特色”樹標桿創品牌

 

      隨著“走出去”隊伍的不斷發展壯大,陜煤蒲白鐵運公司堅持“項目建在哪里,黨員發展到哪里,支部建設到哪里,黨員的先鋒模范作用就發揮到哪里。”先后在寶麟項目部設立5個黨支部,益陽項目部設立2個黨支部,罕井項目部設立1個黨支部,確保黨員管理無漏洞。

 

      線長、點多、面廣一直以來都是鐵路行業管理的難點,隨著陜煤蒲白鐵運公司寶麟、益陽、罕井三個項目部的相繼成立,管理的難度也持續升級。面對這一現狀,該公司不斷探索總結新的管理經驗,就拿該公司寶麟項目部工務段來說,下設了鳳翔西、糜桿橋、招賢三個工區,黨員分散在85公里的鐵路線路上,交通不便、難于集中。再加上工務工作的特殊性,白天忙于線路的維護和搶修作業,黨員的組織生活很難正常開展,黨員的思想情況也不能及時跟進了解。該支部就充分利用夜間休息時間開展學習培訓、組織生活等以彌補“欠帳”,他們稱其為“夜校講堂”。

 

      “誰能回答一下《全面加強黨的建設應知必會》中‘四自能力’包括哪些?”每周三晚是他們的固定學習日,每到這一天下午六點收工以后,該段支部書記李東遠都會在微信群里提早告知大家學習時間、學習內容和需要準備的資料。如遇突發事件活動不能照常進行時告知調整原因和時間等。忙碌了一天的工務人也只有在此刻才得到片刻的安寧。此刻,外界的一切都與他們無關,來自精神層面的“洗禮”讓他們的內心更加充實和堅定。

 

      寶麟項目部工務段黨支部的“夜校講堂”只是該公司創新支部工作的一個縮影。日前,該公司號召所有黨支部對標學習寶麟工務段支部好的管理經驗,并根據各支部工作特性,把握支部黨建工作的客觀規律,建塑自己的品牌亮點,最終形成“一支部一品牌,一支部一亮點”的黨建工作格局。

 

 

 

      “支部+互聯網”注入新活力

 

      為使互聯網真正服務于基層黨組織建設,QQ、微信、學習強國APP等新媒體的應用已成為陜煤蒲白鐵運公司推進基層組織工作的一項重要途徑。為克服管理難、推進難的弊病,該公司第一時間成立了支部書記QQ群和微信群,各支部也建立了自己的QQ或微信黨員專屬群,便于黨員的學習組織和管理。

 

      “學習強國”APP的全面推廣應用更是將該公司對新媒體的應用推向了高潮。劉志飛是該公司寶麟項目部工務段糜桿橋工區的一名普通黨員,日前以3697的總積分在普通黨員中“獨領風騷”。他說:“下載‘學習強國’APP前,我也曾猶豫過,想著帶政治色彩的都會很枯燥乏味,接觸后才發現,不僅內容豐富,而且形式也靈活,從最初的不想學到學上隱,有種如魚得水的感覺。”每天戶外作業勞動即使強度再大也未能沖淡他愛學習、求進步的熱情。他不但自己學,還帶動糜桿橋工區5名黨員共同學習,共同進步,他用行動影響和激勵著身邊的每個人。

 

      “學習強國平臺為我們開展組織生活提供了許多豐富多彩的內容,組織生活變得更加靈活、接地氣……”是陜煤蒲白鐵運公司益陽項目部車務機務段黨支部書記安琦說。負責著益陽項目部車務、機務的工作他事無巨細都得操心,與跟電廠協調工作,與公司業務科室對接,再加上跟班作業,然而無論工作多忙,支部工作他一項也不落下。這不,“學習強國”平臺一推廣,他便動員所有黨員積極參與進來,自己也始終走在前、學在先,更是以3742的總積分穩居全公司第一的位置,讓后來者望塵莫及。

 

      互聯網新媒體的應用,在陜煤蒲白鐵運公司上情下達、工作對接、管理督導等方面發揮了很大的作用,在打破地域的限制的同時,大大提高了工作效率,節約了資源,更為企業發展注入了新活力。

來源: 陜西煤業化工集團有限責任公司網站
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